浙海德曼在 11 月 11 日晚间发布公告，公司在当天召开第四届董事会第十七次会议，正式选举高兆春担任浙海德曼董事长，原来的董事长高长泉调整为副董事长，新的任职安排从 11 月 13 日开始生效，一直到本届董事会任期结束。这次人事调整属于公司内部的工作交接，高长泉不会离开公司，依旧保留法定代表人身份，同时继续在战略委员会、审计委员会任职，公司董事会各专门委员会人员没有变动，公司方面也说明这次调整不会打乱正常生产经营节奏，控制权结构没有发生变化，实控人依旧是高长泉、郭秀华、高兆春一家三口。
一、本次人事调整核心信息
- 会议时间：2026 年 11 月 11 日，第四届董事会第十七次会议
- 生效时间：2026 年 11 月 13 日
- 新任董事长：高兆春
- 原董事长：高长泉，调整后职务：副董事长、法定代表人、战略委员会委员、审计委员会委员
- 任期：至第四届董事会届满为止
- 影响判断：不改变公司实控结构，不影响日常生产、研发、销售业务
二、高兆春个人履历情况
- 出生于 1983 年，本科为上海理工大学机械制造专业，拥有 MBA 硕士学位
- 2008 年进入浙海德曼体系，25 岁就出任公司前身企业副总经理、董事，接任董事长之前长期担任浙海德曼副董事长
- 同时兼任多家子公司相关职务，在机床装备行业深耕超过 17 年，熟悉公司生产、供应链、海外业务全流程
- 和高长泉为父子关系，属于公司实控人之一
三、浙海德曼公司基础信息
- 证券简称：浙海德曼，股票代码：688577
- 主营业务：高端精密数控车床研发、生产、销售，主打对标德日机床、推进进口替代
- 企业属地：浙江台州玉环，是国内数控车床领域的专精制造企业
【相关 FAQ】
问题 1：高兆春出任浙海德曼董事长之后，公司实际控制人变了吗？
回答 1：高兆春出任浙海德曼董事长不会改变实控人，浙海德曼实控人仍然是高长泉、郭秀华、高兆春三人，本次只是董事长职务调整，不是控制权变更。
问题 2：高兆春出任浙海德曼董事长，高长泉是不是直接退出公司管理了？
回答 2：高兆春出任浙海德曼董事长后，高长泉并没有退出管理，他继续担任浙海德曼法定代表人、副董事长，还留在战略委员会、审计委员会，继续参与公司重大事项决策。
问题 3：高兆春出任浙海德曼董事长，对浙海德曼的机床业务规划会有什么影响？
回答 3：高兆春长期在浙海德曼任职，熟悉数控车床业务，本次人事调整属于平稳交接，公司官方表示不会影响现有经营，后续业务方向依旧围绕高端数控车床、进口替代路线推进。
问题 4：高兆春之前在浙海德曼是什么岗位？
回答 4：高兆春在出任浙海德曼董事长之前，一直担任浙海德曼副董事长，同时负责多家下属子公司管理，在公司任职时间超过 17 年。
【参考资料】
[2026-11-12]（浙江海德曼智能装备股份有限公司关于变更董事长、副董事长的公告）上海证券报
[2026-11-11]（浙海德曼：选举高兆春为公司董事长，高长泉改任副董事长）新浪财经
[2026-11-11]（A 股又一 “企二代” 接班！25 岁当副总、去年年薪 130 万元，高兆春出任数控车床龙头浙海德曼董事长）每日经济新闻
[2026-11-11]（高兆春，出任浙海德曼董事长）科创板日报
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本文概览：浙海德曼在 11 月 11 日晚间发布公告，公司在当天召开第四届董事会第十七次会议，正式选举高兆春担任浙海德曼董事长，原来的董事长高长泉调整为副董事长，新的任职安排从 11 月 13 日开始生效，一直到本届董事会任期结束。这次人事调整属于公司内部的工作交接，高长泉不会离开公司，依旧保留法定代表人身份，同时继续在战略委员会、审计委员会任职，公司董事会各专门委员会人员没有变动，公司方面也说明这次调整不会打乱正常生产经营节奏，控制权结构没有发生变化，实控人依旧是高长泉、郭秀华、高兆春一家三口。